En un momento de profunda transformación económica, las interrupciones del empleo y el desempleo pueden tener un efecto abrumador sobre nuestro crecimiento económico. El desempleo conduce a la incertidumbre económica, reduce el poder adquisitivo de la comunidad.
La protección de los trabajadores contra el peligro y la gravedad del desempleo queda protegida en este programa de seguro de desempleo y bajo este mismo programa, los empleadores son animados a proporcionar un empleo estable y la acumulación sistemática de los fondos durante el periodo de empleo para prevenir tiempos de crisis como los pasados.
Desde hace más de cincuenta años el programa de seguro de desempleo ha ayudado a millones de individuos, hombres y mujeres a superar las dificultades financieras que surgen cuando se pierde el empleo. El empleador para el beneficio, además del efecto estabilizador de la economía tiene el programa de interfaz de usuario que también proporciona un mecanismo con el empleador que puede contratar a trabajadores experimentados y respetados a salvo de despidos temporales.
Se hace referencia a la protección de los trabajadores que puedan sufrir la pérdida de ganancias debido a una enfermedad o accidente, para ello se establece el programa de seguro de incapacidad temporal. Continúan beneficiándose con estos programas para los trabajadores y los empleados que deben compartir el costo.
Este manual contiene una explicación detallada de los deberes y derechos de los empleadores y las prestaciones de incapacidad temporal. Una lista de las situaciones problemáticas seleccionadas y el teléfono correspondiente se encuentran al final manual de referencia que contiene también una lista de la información no contenida en esta publicación.
El manual está dividido en tres capítulos y los aspectos más importantes de la ley del desempleo junto con los programas de seguro de incapacidad temporal además de lo siguiente: empleador, records, nóminas, informes, seguros, pago de impuestos, las ventajas del proceso que se puede aplicar tanto al empleador como al empleado. En el capítulo que habla acerca del empleo se ofrece una descripción de los programas y servicios, incluyendo subvenciones y proporcionando ejemplos para todas las formas pertinentes, que se mencionan en el texto.
